Día Internacional del Cáncer de Mama 19 de octubre

  • Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
  • (+34) 934 914 112
  • whatsapp icon(+34) 646 815 553

Las 10 habilidades profesionales más demandadas por las empresas

Las empresas saben de la importancia de contar con trabajadores con un perfil profesional altamente cualificado y con conocimientos en muy diversas áreas. Sin embargo, no todos los individuos que optan a un puesto de trabajo cuentan con las habilidades necesarias para alcanzar un empleo. 

 

Según la revista especializada en el mundo de los negocios y las finanzas, Forbes, existen una serie de habilidades que los encargados de la selección de personal de las empresas valoran por encima de las

Por ello y con la intención de dar a conocer cuáles son las competencias más deseadas por los reclutadores, Forbes presenta el siguiente listado de habilidades profesionales que destacan sobre los demás. ¡Presta atención y prepárate para destacar!

  1. Trabajo en equipo. Esta competencia se ha convertido en una de las más demandadas en las entrevistas de trabajo. Los reclutadores deben asegurarse que la persona idónea puede trabajar junto a sus compañeros dentro de la institución.
  2. Resolución de problemas. La gestión de crisis en las corporaciones es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de la misma. Por ello, se valora muy positivamente que los candidatos sepan tomar decisiones intentando siempre evitar y solucionar posibles problemas en el desarrollo de su actividad.
  3. Comunicación eficaz. Tan o más importante que la comunicación externa de una empresa es la comunicación interna. Por ello se busca personas capaces de comunicarse verbalmente y de una manera efectiva con sus compañeros.
  4. Organización. La planificación y la priorización de las actividades a desarrollar son dos de las competencias más admiradas por los reclutadores. Quien demuestre una buena capacidad organizativa tendrá más posibilidades de alzarse con el puesto.
  5. Análisis y procesamiento de la información. Intentar averiguar qué es de interés y qué no es todo un reto en las corporaciones por lo que se valorará muy positivamente a aquellos candidatos capaces de seleccionar y determinar el contenido de interés para la institución.
  6. Análisis de datos cuantitativos. Se abstengan aquellos a los que les aterroricen los números. Las cifras forman una parte primordial de las empresas  y, a consecuencia, quienes demuestren cierta habilidad para procesar estos datos destacarán sobre el resto.
  7. Conocimientos técnicos relacionados con el trabajo. No intentes demostrar tus conocimientos teóricos y haz hincapié en tu experiencia y en el dominio de conocimientos más técnicos sobre el trabajo a desempeñar.
  8. Programas de software. Ponte las pilas si tu nivel de software es de usuario. Ahora y cada vez más, la empresas necesitan perfiles expertos sobre los principales paquetes de software de un ordenador.
  9. Elaboración de informes. Cada actividad desarrollada en las empresas debe ser correctamente registrada a través de informes muy completos y con un contenido específico y de calidad.
  10. Venta y marketing. Las empresas buscarán siempre personas capaces de gestionar la imagen de la corporación y de posicionarla en el mercado.

¿Cuántas de estas habilidades forman parte de tu perfil profesional?

Aquest web utilitza galetes pròpies i de tercers per optimitzar i adaptar-se a la vostra navegació i preferencies.

Per saber més sobre les cookies que utilitzem i com eliminar-les, visiti Política de cookies

Accepto

POLÍTICA DE COOKIES

Aquest web utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-li una millor experiència i servei. En navegar o utilitzar els nostres serveis l'usuari accepta l'ús que fem de les 'cookies'. No obstant això, l'usuari té l'opció d'impedir la generació de 'cookies' i l'eliminació de les mateixes mitjançant la selecció de la corresponent opció en el seu navegador. En cas de bloquejar l'ús de 'cookies' en el seu navegador és possible que alguns serveis o funcionalitats de la pàgina web no estiguin disponibles.

Què és una 'cookie'?

Una 'cookie' és un petit fragment de text que els llocs web envien al navegador i que s'emmagatzemen en el terminal de l'usuari, el qual pot ser un ordinador personal, un telèfon mòbil, una tableta, etc. Aquests arxius permeten que el lloc web recordi informació sobre la seva visita, com l'idioma i les opcions preferides, la qual cosa pot facilitar la seva propera visita i fer que el lloc resulti més útil en personalitzar el seu contingut. Les 'cookies' exerceixen un paper molt important, en millorar l'experiència de l'ús de la web.

Com s'utilitzen les 'cookies'?

En navegar per aquest portal web l'usuari està acceptant que es puguin instal·lar 'cookies' en la seva terminal i que ens permeten conèixer la següent informació:
Informació estadística de l'ús de la web.
El 'login' de l'usuari per mantenir la sessió activa a la web.
El format de la web preferent en l'accés des de dispositius mòbils.
Les últimes cerques realitzades en els serveis de la web i dades de personalització d'aquests serveis.
Informació sobre els anuncis que es mostren a l'usuari.
Informació de les enquestes en les quals ha participat l'usuari.
Dades de la connexió amb les xarxes socials per als usuaris que accedeixen amb el seu usuari de Facebook o Twitter.

Tipus de 'cookies' utilitzades

Aquesta web utilitza tant 'cookies' temporals de sessió com 'cookies' permanents. Les 'cookies' de sessió emmagatzemen dades únicament mentre l'usuari accedeix a la web i les 'cookies' permanents emmagatzemen les dades en el terminal perquè siguin accedits i utilitzats en més d'una sessió.

Segons la finalitat per la qual es tractin les dades obtingudes a través de les 'cookies', el web pot utilitzar:

'Cookies' tècniques

Són aquelles que permeten a l'usuari la navegació a través de la pàgina web o aplicació i la utilització de les diferents opcions o serveis que en ella existeixen. Per exemple, controlar el tràfic i la comunicació de dades, identificar la sessió, accedir a les parts web d'accés restringit, recordar els elements que integren una comanda, realitzar la sol·licitud d'inscripció o participació en un esdeveniment, utilitzar elements de seguretat durant la navegació i emmagatzemar continguts per a la difusió de videos o so.

'Cookies' de personalització

Són aquelles que permeten a l'usuari accedir al servei amb algunes característiques de caràcter general predefinides en la seva terminal o que el propi usuari defineixi. Per exemple, l'idioma, el tipus de navegador a través del com accedeix al servei, el disseny de continguts seleccionat, geolocalización del terminal i la configuració regional des d'on s'accedeix al servei.

'Cookies' publicitàries

Són aquelles que permeten la gestió eficaç dels espais publicitaris que s'han inclòs a la pàgina web o aplicació des de la qual es presta el servei. Permeten adequar el contingut de la publicitat perquè aquesta sigui rellevant per a l'usuari i per evitar mostrar anuncis que l'usuari ja hagi vist.

'Cookies' d'anàlisi estadística

Són aquelles que permeten realitzar el seguiment i anàlisi del comportament dels usuaris en els llocs web. La informació recollida mitjançant aquest tipus de 'cookies' s'utilitza en el mesurament de l'activitat dels llocs web, aplicació o plataforma i per a l'elaboració de perfils de navegació dels usuaris d'aquests llocs, amb la finalitat d'introduir millores en el servei en funció de les dades d'ús que fan els usuaris.

'Cookies' de tercers

En algunes pàgines web es poden instal·lar 'cookies' de tercers que permeten gestionar i millorar els serveis oferts. Com per exemple, serveis estadístics de Google Analytics i Comscore.