• Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
  • (+34) 934 914 112
  • whatsapp icon(+34) 646 815 553

CETA Orienta: la importancia de la comunicación no verbal en una entrevista

Nuestro tono de voz, la forma en la que sonreímos, nuestros gestos, la postura que adoptamos, la ubicación, la imagen que proyectamos y nuestros movimientos pueden resultar vitales cuando nos enfrentamos a una entrevista de trabajo. El porcentaje de información que transmitimos a través del lenguaje verbal es insignificante si tenemos en cuenta que el 93 por ciento de lo que expresamos lo hacemos a través de la comunicación no verbal. Algunos de los alumnos de CETA Escuela Universitaria de Turismo de Barcelona empiezan a enfrentarse a entrevistas profesionales o procesos de selección en los que tendrán que tener muy presente aquello que dicen y lo que no dicen.

Según un artículo publicado en el portal de universidades, Universia, en una entrevista de trabajo el reclutador necesita poco más de un minuto para saber si el candidato es adecuado o no para el puesto. Esto es posible gracias a la impresión que este recibe de nosotros a través de todo aquello que no podemos expresar con palabras.

Para triunfar en tu próxima entrevista de trabajo te presentamos una serie de consejos para que puedas dominar tu cuerpo y parecer un auténtico profesional:

1. La ubicación: normalmente las entrevistas se realizan en las oficinas de las empresas en las que te asignan el lugar donde debes sentarse. En este caso, poco cabe decir. Sin embargo, es cada vez más shutterstock 209461081común, sobre todo en las primeras fases de los procesos de selección, que la primera entrevista se haga a través de videoconferencia. En este caso prepara un espacio limpio y ordenado que te muestre como un profesional serio y competente y ten a mano todo aquello que pueda hacerte falta durante el desarrollo de la entrevista.

2. La imagen: en este caso la higiene, el aspecto y la forma de vestir se convertirán en tus aliados. Las personas poco aseadas, los olores a tabaco o alcohol y los símbolos políticos o religiosos suelen ser valorados de forma muy negativa por los reclutadores. Es aconsejable que conozcas algo más de la empresa y de sus empleados durante los días previos lo que te permitirá acertar en cuanto a la indumentaria. En cualquier caso puedes optar por una vestimenta neutra y discreta que no cause ningún tipo de prejuicio en el entrevistador.

3. La postura: ¿sabías que la posición de los hombros es clave en la comunicación no verbal? Por ello te aconsejamos que mantengas una postura erguida durante toda la entrevista. Lo ideal es que te sientes correctamente en la silla, ni en el borde ni apoyándote en el respaldo ya que puede dar una impresión de desinterés. Es importante, también, que no invadas el espacio del entrevistador con tus cosas, que no cruces tus brazos y que mantengas la mirada del interlocutor.

4. La sonrisa: las personas más felices y sonrientes parecen tener más opciones de conseguir un empleo, así que sonríe pero sin forzar. Enfatiza aquellas partes más importantes de tu discurso y asiente cuando el reclutador te hable. Practica delante del espejo para controlar los tics.

5. La voz: es importante utilizar el tono y timbre deseado; ni muy bajo ni excesivamente alto. Evita los sarcasmos y las ironías para que un malentendido no se convierta en la causa de tu fracaso.

Aquest web utilitza galetes pròpies i de tercers per optimitzar i adaptar-se a la vostra navegació i preferencies.

Per saber més sobre les cookies que utilitzem i com eliminar-les, visiti Política de cookies

Accepto

POLÍTICA DE COOKIES

Aquest web utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-li una millor experiència i servei. En navegar o utilitzar els nostres serveis l'usuari accepta l'ús que fem de les 'cookies'. No obstant això, l'usuari té l'opció d'impedir la generació de 'cookies' i l'eliminació de les mateixes mitjançant la selecció de la corresponent opció en el seu navegador. En cas de bloquejar l'ús de 'cookies' en el seu navegador és possible que alguns serveis o funcionalitats de la pàgina web no estiguin disponibles.

Què és una 'cookie'?

Una 'cookie' és un petit fragment de text que els llocs web envien al navegador i que s'emmagatzemen en el terminal de l'usuari, el qual pot ser un ordinador personal, un telèfon mòbil, una tableta, etc. Aquests arxius permeten que el lloc web recordi informació sobre la seva visita, com l'idioma i les opcions preferides, la qual cosa pot facilitar la seva propera visita i fer que el lloc resulti més útil en personalitzar el seu contingut. Les 'cookies' exerceixen un paper molt important, en millorar l'experiència de l'ús de la web.

Com s'utilitzen les 'cookies'?

En navegar per aquest portal web l'usuari està acceptant que es puguin instal·lar 'cookies' en la seva terminal i que ens permeten conèixer la següent informació:
Informació estadística de l'ús de la web.
El 'login' de l'usuari per mantenir la sessió activa a la web.
El format de la web preferent en l'accés des de dispositius mòbils.
Les últimes cerques realitzades en els serveis de la web i dades de personalització d'aquests serveis.
Informació sobre els anuncis que es mostren a l'usuari.
Informació de les enquestes en les quals ha participat l'usuari.
Dades de la connexió amb les xarxes socials per als usuaris que accedeixen amb el seu usuari de Facebook o Twitter.

Tipus de 'cookies' utilitzades

Aquesta web utilitza tant 'cookies' temporals de sessió com 'cookies' permanents. Les 'cookies' de sessió emmagatzemen dades únicament mentre l'usuari accedeix a la web i les 'cookies' permanents emmagatzemen les dades en el terminal perquè siguin accedits i utilitzats en més d'una sessió.

Segons la finalitat per la qual es tractin les dades obtingudes a través de les 'cookies', el web pot utilitzar:

'Cookies' tècniques

Són aquelles que permeten a l'usuari la navegació a través de la pàgina web o aplicació i la utilització de les diferents opcions o serveis que en ella existeixen. Per exemple, controlar el tràfic i la comunicació de dades, identificar la sessió, accedir a les parts web d'accés restringit, recordar els elements que integren una comanda, realitzar la sol·licitud d'inscripció o participació en un esdeveniment, utilitzar elements de seguretat durant la navegació i emmagatzemar continguts per a la difusió de videos o so.

'Cookies' de personalització

Són aquelles que permeten a l'usuari accedir al servei amb algunes característiques de caràcter general predefinides en la seva terminal o que el propi usuari defineixi. Per exemple, l'idioma, el tipus de navegador a través del com accedeix al servei, el disseny de continguts seleccionat, geolocalización del terminal i la configuració regional des d'on s'accedeix al servei.

'Cookies' publicitàries

Són aquelles que permeten la gestió eficaç dels espais publicitaris que s'han inclòs a la pàgina web o aplicació des de la qual es presta el servei. Permeten adequar el contingut de la publicitat perquè aquesta sigui rellevant per a l'usuari i per evitar mostrar anuncis que l'usuari ja hagi vist.

'Cookies' d'anàlisi estadística

Són aquelles que permeten realitzar el seguiment i anàlisi del comportament dels usuaris en els llocs web. La informació recollida mitjançant aquest tipus de 'cookies' s'utilitza en el mesurament de l'activitat dels llocs web, aplicació o plataforma i per a l'elaboració de perfils de navegació dels usuaris d'aquests llocs, amb la finalitat d'introduir millores en el servei en funció de les dades d'ús que fan els usuaris.

'Cookies' de tercers

En algunes pàgines web es poden instal·lar 'cookies' de tercers que permeten gestionar i millorar els serveis oferts. Com per exemple, serveis estadístics de Google Analytics i Comscore.